일시 | 2019년 11월 30일 12:00 ~ 18:00 |
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장소 | 서강대학교 경영대학(바오로관) |
통합 학술대회 주제 | 한국 윤리경영과 리더십의 현재와 미래 |
시간 | 내용 | ||
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12:00 ~ 12:50 201호 |
이사회 | ||
12:00 ~ 13:00 1층 로비 |
참가자 등록 | ||
13:00 ~ 14:00 (101호) |
■ (공동) 전체 주제 세션 : 서베이를 통해 본 한국기업의 윤리경영과 리더십 좌장 : 이영면(동국대) | ||
발표자 | 제목 | 토론자 | |
이찬복(IPSOS) 안영찬(GWP) 곽글(UNGC) |
2019 기업 [소셜임팩트] 주요 조사결과와 의미 GWP 20년의 성과와 고찰 코스피 100대 기업 SDGs 이행 현황 설무조사 및 SDGs 비즈니스 리더십을 위한 청사진 소개 | 조봉순(서강대) 신제구(aSSIST) 박상언(충북대) |
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14:00 ~ 14:40 (101호) |
■ (공동) 시상식 | ||
한국윤리경영학회 한국전력기술, 예금보험공사 진행: 구자숙 사무국장 대한리더십학회 | |||
14:40 ~ 14:50 | 휴식 / 이동 | ||
14:50 ~ 16:20 (101호) |
■ 특별세션 : 대기업집단 공익법인의 사회적 가치창출에 관한 심포지움 (서강대 지속가능기업윤리연구소 주관) 좌장 : 이호영(연세대) | ||
발표자 | 제목 | 토론자 | |
장영균(서강대) 한상희(서강대) |
Part 1. 경영학의 공익법인 연구 현황과 방향 | 이아영(강원대) | |
강평경(서강대) 박하연(서강대) |
Part 2. 대기업집단 공익법인 실증연구 | ||
박두준(가이드스타) | 기업 공익법인 투명성, 이렇게 확보하라 | 양채열(전남대) | |
16:20 ~ 16:40 | 휴식 / 이동 | ||
16:40 ~ 17:50 (201호) |
■ 일반세션I 좌장: 양동훈(서강대) | ||
발표자 | 제목 | 토론자 | |
오세형(한양대) 김화영(한양대) |
CSR지각이 서비스 직원들의 감정노동에 치는 영향 | 김병직(울산대) | |
최주영(성균관대) 서용원(성균관대) |
일터영성이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향: 자 기초월가치를 통한 상사동일시의 매개된 조절효과 | 장재윤(서강대) | |
윤덕수(국민대) | Biology perspective in ethical leadership: A review of 10 years research | 윤석화(서울대) | |
16:40 ~ 17:50 (203호) |
■ 일반세션II 좌장: 김영조(부경대) | ||
발표자 | 제목 | 토론자 | |
안혜성(세종대) 최승욱(경희대) |
Impression management as a family heir? Earnings management by family CEOs beyond the founder generation | 이한상(고려대) | |
김상수(용인대) 이지예(용인대) 장영균(서강대) |
Changes in moral affect and their impact on UPB | 이명주 (사랑의열매재단) | |
이호재(서강대) 장영균(서강대) |
기업집단 소속회사 대주주 지분율이 기업의 사 회적 성과에 미치는 영향: 기업집단 수준 특성의 조절효과를 중심으로 | 정흥준(노동연구원) | |
17:50 ~ 18:00 | 휴식 / 이동 | ||
18:00 ~ 18:20 (201호) |
총회 및 폐회 | ||
18:30 ~ 거구장 |
만찬 |
일시 | 2019년 06월 08일 |
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장소 | 경희대학교 오비스홀(경영대학) 213호 |
구분 | 시간 | 장소 | 내용 |
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이사회 | 12:00 ~ 13:00 | 오비스홀 414호 | 이사회 : 학회장 이사회 보고 |
등록 | 13:00 ~ 13:30 | 오비스홀 213호 | 참가자 등록 |
전체 주제 세션 | 13:30 ~ 14:30 | 오비스홀 213호 |
주제: 사회적 가치와 윤리경영 발표: 명지대 김재구 교수 (주제발표) 토론: 좌장(강원대 김정원 교수) 및 패널(전남대 양채열 교수, 한양대 유규창 교수, 중앙대 정도진 교수) |
시상식 | 14:30 ~ 15:00 | 오비스홀 213호 | 윤리경영대상 발표 (15분) 및 시상식 (사진촬영) |
휴식 및 이동 | 15:00 ~ 15:20 | ||
특별 세션 Concurrent A |
15:20 ~ 17:20 | 오비스홀 213호 |
우리 기업의 갑을(甲乙) 문화와 윤리경영 좌장: 양동훈 교수 (서강대) 1. 상사의 비인격적 감독이 구성원의 발언행동에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과 및 자기 효능감과 조직공정성의 조절효과 발표자: 김진희 (전남대 ), 이수진 교수 (전남대) 토론자: 정원호 교수 (국방대) 2. How abuse of high-performing Supervisor Affects Job Performance Behaviors: A Multiple-mediation Analysis 발표자: 윤서인 (Texas A&M), 이지혜 (서울대), 윤석화 교수 (서울대) 토론자: 오세형 교수 (한양대) 3. Family Matters: Supervisor’s Work-Family Conflict, Leadership, and Employee Performance 발표자: 이정현 (Washington Univ. in St. Louis), 마성혁 (서울대), 윤석화 교수 (서울대) 토론자: 김태현 교수 (KAIST) 4. 직장 내 괴롭힘:예방과 대응 발표자: 차하나(한국EAP협회 운영사업부장) 발표자: 이상민 교수, 주미옥 (한양대), 토론자: 이준우 교수 (강남대) |
일반 세션 Concurrent B |
15:20 ~ 17:20 | 오비스홀 307호 |
일반 주제 논문 발표 좌장: 이호영 교수 (연세대) 1. Strategically Investing in Social Capital to Insure for Future Mishaps 발표자: 이준일 교수(경희대) 토론자: 김태동 교수(차의과학대) 2. 기부금과 대리인 문제: 대리인 문제를 중심으로 발표자: 김영식 교수(경희대) 토론자: 변혜영(강원대) 3. SK 그룹의 공유가치창출(CSV)활동과 사회적기업 육성 사례 연구 발표자: 김형중(SK SV추진담당) 토론자: 조창훈 박사(컴플라이언스 이니셔티브) 4. Exploiting the social divide as competitive advantage for multinational firms: An Experiment about labor market discrimination, corporate social responsibility, and organizational attractiveness 발표자: Nils Kruse (Wittenberg Center for Global Ethics) 토론자: 김병직 박사(KAIST) |
휴식 및 이동 | 17:20 ~ 17:30 | ||
총회 및 폐회 | 17:30 ~ 18:00 | 오비스홀 213호 | 총회 보고 |
이동 | 18:00 ~ 18:30 | ||
저녁 만찬 | 18:30 |