논문 국문 제목: 부제목 OOOOOOOOO

The Title in English: Subtitle OOOOOOOOOOOOOOO

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◼ 원고 매수:

논문 제목: 부제목 OOOOOOOOO

기업이 지속적인 경쟁력을 확보하기 위해 인적자원은 .......

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연구결과, .......

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핵심어: 기업윤리, 기업의 사회적 책임, 조직성과

Ⅰ. 서 론

불확실한 경영 환경과 치열한 경쟁 속에서 기업들은 살아남기 위해 ～～～～～～～～～특정한 제도의 도입으로 이어지기도 한다(유용근·이상현·전성민, 2019; Bindl & Parker, 2010).

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Ⅱ. 이론적 배경과 가설

1. OOOO의 개념

OOOO은 ～～～～～～

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2. OOOO와 XXXX

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이상과 같은 연구를 바탕으로 본 연구에서는 OOOO와 XXXX의 관계에 대해 다음과 같은 가설을 도출하였다.

가설 1. OOO는 XXX에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.

3. OOOO와 YYYY

기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요인으로

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가설 2. OOOO는 XXXX에 정(+)의 영향을 ～～～～～～

4.

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<그림 1> 연구모형

Ⅲ. 연구방법

1. 표본

본 연구에서 제시된 가설을 검증하기 위해 ～～～～～～

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2. 변수의 정의 및 측정

(1) 독립변수: XXXX

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(2) 조절변수: YYYY

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(3) 종속변수: ZZZZ

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<표 1> 각 변수의 측정

변수명	측정 항목

(4) 통제변수

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3. 분석 방법

본 연구에서는 실증분석을 위한 통계처리 도구로서 ～～～～

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Ⅳ. 연구 결과

1. 기초 분석

가설을 검증하기에 앞서 ～～～～～～～

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<표 2> 변수의 평균, 표준편차와 상관관계

	평균	표준편차	1	2	3	4	5	6	7	8

** p<.01, *p<.05 수준에서 유의(양측검정)

2. 가설 검증

본 연구의 가설 1은 ～～～～～

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<표 3> 다중회귀분석 결과

종속변수 독립변수	XXXX
	모형 1		모형 2		모형 3		모형 4
	β	t	β	T	β	t	β	t
OOOO
F값
R2
ΔR2

** p < .01, *p  <.05 수준에서 유의(양측검정)

V. 결 론

본 연구는 ～～～～～～

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[참고 문헌]

강수돌. (2014). 「자본주의와 노사관계: 삶의 질 관점」. 한울아카데미.

박헌준. (2002). 기업의 사회적 성과와 재무적 성과와의 관계. 경실련 경제정의연구소(편), 「새로운 경쟁력, 기업의 사회적 성과」, 286-318. 예영커뮤니케이션.

유용근·이상현·전성민. (2019). 기업 윤리경영이 기업의 현금보유에 미치는 영향에 대한 국제연구. 「윤리경영연구」, 19(2), 1-27.

Bandura, A. (2016). Moral disengagement: How people do harm and live with themselves. Worth Publishers.

Bindl, U. K., & Parker, S. K. (2010). Proactive work behavior: Forward-thinking and change-oriented action in organizations. In B. Zedeck (Ed.), APA handbook of industrial and organizational psychology (Vol. 2, 567-598). American Psychological Association.

Brown, M. E., & Mitchell, M. S. (2010). Ethical and unethical leadership. Business Ethics Quarterly, 20, 583-616. http://dx.doi.org/10.5840/beq201020439

MacGillis, A. (2019). The case against Boeing. The New Yorker (November 11). https://www.newyorker.com/

Marcec, D. (2019). CEO tenure drops to just five years. Equilar (January 19). https://www.equilar.com/blogs/351-ceo-tenure-drops-to-five-years.html

Mueller, K., Hattrup, K., Spiess, S., & Lin-Hi, N. (2012). The effects of corporate social responsibility on employees' affective commitment: A cross-cultural investigation. Journal of Applied Psychology, 97(6), 1186-1200.

Walker, A. (2019). Germany avoids recession but growth remains weak. BBC News (November 14). https://www.bbc.com/news/business-50419127

The Title in English: Subtitle OOOOOOOOOOOOOOO

This study examines ～～～～～～

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Keywords: business ethics, corporate social responsibility, firm performance